Business and athlete coaching

The business and the sport worlds have that in common that they become more and more demanding. It imposes on Athletes and Executives to display exceptional behaviors and irreproachable attitude to cope with expected performance, competitive stress, pressure from environment and difficulties of the tasks.

Coaching is seen as a partnership to creatively stimulate the thinking and aim at optimizing the potential of people. The sessions can take place in any context – in sport where clearly practice/competition visualization is critical – but as well in business where “live” interactions are often so much revealing. 

MANAGEMENT COACHING
  • Clarification de la vision liée à l'orientation de l'entreprise

  • Partenariat sur les difficultés opérationnelles nécessitant une réflexion approfondie et guidée

  • Amélioration de la performance de l'équipe - par le leader ou avec l'ensemble de l'équipe

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  • Un environnement sûr dans lequel les facteurs de stress peuvent être étudiés de manière adéquate

  • Un lieu où l'on peut parler franchement sans influences politiques dans le but de consolider ses propres méthodes

  • Un contexte idéal où l'on peut expérimenter et remettre en question ses propres comportements de leadership et où les décisions à prendre peuvent être explorées

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EXECUTIVE COACHING
EXECUTIVE COACHING
  • Définition et visualisation de ses propres objectifs et des meilleurs moyens d'en profiter

  • Identification des facteurs de motivation pour atteindre des objectifs plus élevés et prendre plaisir à s'entraîner

  • Faire face à l'anxiété, l'accepter et activer sa propre perspective pour atteindre ses objectifs

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ATHLETE COACHING
ATHLETE COACHING
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  • Un endroit confortable où prendre en main sa propre carrière et explorer des valeurs plus profondes pour poursuivre une nouvelle carrière

  • Une structure offerte pour considérer de manière holistique tous les facteurs pour de telles décisions

  • Tout simplement, un moment pour faire une pause et exprimer ses doutes, ses espoirs et rêver l'avenir

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CAREER MANAGEMENT
CAREER MANAGEMENT

In that regard, the coaching sessions grounded into the principles from the field of Psychology and sustained by the pragmatic practices of the NLP is a way to rapidly develop own tools and resources so to gain in confidence and in serenity to face those multitudes solicitations.

PROCESS: 

1) Initial conversation (45 minutes) free of charge to ensure alignment on respective expectations

2) Between 6 to 8 1-hour sessions over a 4 to 6 months period of time

3) The same amount of “brief sessions” (15’ to 20’) are usually needed over the phone in-between sessions

COST: 

CHF 175.- per 1-hour session

Initial 45’ session is free of charge.

The cost of the brief sessions is included into the 1-hour session